June 24th, 2013

Superman

Естественный отбор

Интернеты заполонены сравнениями лидеров и менеджеров и описанием высоких морально-этических качеств, коими должны обладать первые. Я и сам когда-то писал большой пост на эту тему.

В книгах мы читаем о каких-то мифических персонажах, которые ведут за собой людей под флагами благородства, доверия и братства. Но вот только в реальной жизни люди, которые находятся наверху, обычно совершенно не соответствуют идеалам, которые описывают в книгах и бизнес-школах. Почему же так происходит?

Потому что для того, чтобы соответствовать клише лидера на высокой позиции, человеку нужен один набор качеств, а для того, чтобы туда попасть - совершенно другой. Вот и получается, что на руководящих позициях часто оказываются люди, которые, согласно красивым теориям, совершенно там быть не должны.

Collapse )